Polska odczuwa obecnie niedobór pracowników w wielu branżach. Jednym z najbardziej zauważalnych deficytów jest stanowisko pracownika produkcji. Nasi przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają Ukraińców w profesjach i na stanowiska, o których Polacy nie chcą nawet słyszeć. Podobnie jest w przypadku wspomnianego pracownika produkcyjnego. Być może zastanawiasz się, gdzie znaleźć odpowiednią obsadę do swojej firmy – nic zatem prostszego – rozwiążesz ten problem współpracując z naszą agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu i weryfikacji pracowników.
Aktualnie legalny pobyt w naszym kraju jest gwarantowany wszystkim uchodźcom z Ukrainy. Cudzoziemcy, którzy nie posiadają przy sobie paszportu biometrycznego, wizy lub zezwolenia na pobyt w Polsce, mogą ubiegać się o nadanie statusu uchodźcy, dzięki czemu pracodawca jest już zwolniony z obowiązku ubiegania się o zezwolenie na pracę dla tej osoby.
Korzystając z pomocy agencji pracy tymczasowej, możesz mieć pewność, że wszystkie formalności będą dopięte na ostatni guzik. A sam proces pozyskania i zatrudnienia pracowników z Ukrainy będzie szybszy i łatwiejszy.
Praca na produkcji - nieoczywiste korzyści
Praca na produkcji to okazja do zdobycia praktycznego doświadczenia w zakresie różnych procesów charakterystycznych dla danej branży jak i procedur produkcyjnych. Wiele firm swoim pracownikom produkcyjnym oferuje dobre warunki pracy, z konkurencyjnymi wynagrodzeniami i pakietami świadczeń. W związku z tym nie dziwi fakt, że coraz więcej osób rozważa karierę na stanowiskach produkcyjnych.
O pracy na produkcji słów kilka
To oczywiste, że pracownicy produkcyjni są kluczową częścią produkcji. Są odpowiedzialni za kontrolę jakości, upewniając się, że produkty spełniają wymogi specyfikacji, zanim zostaną wysłane do klientów. W wielu przypadkach pracują oni również na linii montażowej - wykonują takie zadania, jak składanie części, testowanie produktów i pakowanie gotowych części. Ponadto mogą być zaangażowani w rozwiązywanie problemów i dokonywanie napraw w razie potrzeby. Pracownicy produkcji zdecydowanie odgrywają ważną rolę w utrzymaniu płynności działania fabryk
Warto zaznaczyć, że zawód pracownika produkcji wymaga pracy fizycznej. Nie każdy nadaje się do tego typu pracy. Wymaga ona wytrzymałości, a także umiejętności pracy w szybkim tempie. Jednak korzyści płynące z tego zawodu mogą być wartościowe w rozwoju ścieżki kariery. Na przykład, pracownicy produkcyjni często mają możliwość uczenia się nowych umiejętności i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach produkcji. W rezultacie, zawód pracownika produkcji może być dobrą opcją dla osób zainteresowanych kontynuowaniem kariery w produkcji.
Pracownik produkcji z Ukrainy – obopólna korzyść
Nasz kraj już od jakiegoś czasu boryka się z problemem braku pracowników produkcyjnych. Doprowadziło to do zatrudnienia obywateli z Ukrainy. Okazali się oni rzetelnymi i sumiennymi pracownikami, o innym podejściu do pracy niż nasi rodacy. Polacy czasem narzekają na niedogodne warunki i pracę w weekendy, natomiast Ukraińcy i nie boją się nadgodzin czy pracy w dni wolne. Ta różnica w podejściu pozwoliła na uzupełnienie braków kadrowych i utrzymanie poziomu produkcji.
Polscy przedsiębiorcy od dawna doceniają cechy ukraińskich pracowników. Wytrwałość, wysoka motywacja, pracowitość i doświadczenie to cenione cechy, które przyczyniają się do sukcesu polskich firm. Pracownicy z Ukrainy często pełnią funkcje, które wymagają dbałości o szczegóły i silnej etyki pracy. W zamian za swoją ciężką pracę otrzymują dobre warunki pracy i stabilne zatrudnienie. Ten korzystny dla obu stron układ przyczynił się do rozwoju wielu polskich firm, a Ukraińcom dał możliwości zarobkowe.
Sprawdź naszą stronę https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-ukrainy.html
