W 2022 roku zainteresowanie pracą w Polsce jest szczególnie widoczne wśród obywateli krajów azjatyckich. Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców z Dalekiego Wschodu jest o 80% więcej niż w 2021 roku i o 67% więcej niż w 2019 roku.
Jak wyglądają statystyki dotyczące zatrudniania pracowników z Azji?
W 2021 roku najwięcej zezwoleń na pracę przyznano Hindusom (15,3 tys.). Ich liczba jednak wzrosła o 87%. Za nimi uplasowali się cudzoziemcy z Uzbekistanu — uzyskali oni 15 tys. zezwoleń. Filipińczycy także przodują — statystyki dotyczące ich pozwoleń na pracę jasno wskazują liczbę 13,2 tys.
W grupie Azjatów chętnych do pracy w naszym kraju znaleźli się także Nepalczycy — odnotowano 90% wzrost pozwoleń na pracę wydanych obywatelom Nepalu w porównaniu do 2020 roku.
Pracownicy z Azji wypełniają luki kadrowe na polskim rynku pracy. Do tej pory nasi przedsiębiorcy zatrudniali Ukraińców, jednak ich rosnące wymagania finansowe i duża rotacja spowodowały, że stało się to coraz mniej opłacalne. Nasi przedsiębiorcy skłaniają się ku pracownikom z Azji. To słuszna decyzja, ponieważ obywatele z Dalekiego Wschodu są lojalni, pracowici i zaangażowani.
W których branżach pracownicy z Azji sprawdzają się najlepiej?
Pracownicy z Azji ratują te polskie branże, w których nie chcą pracować nawet Ukraińcy. Azjaci zasilają firmy zajmujące się przetwórstwem mięsa, ryb, owoców, produkcją. Obywateli z Dalekiego Wschodu zatrudnia się nie tylko na stanowiskach niższego szczebla. Są wśród nich także spawacze, murarze, betoniarze, dekarze, ślusarze, a nawet programiści i operatorzy baz danych. W naszym kraju mocno podupadła branża budowlana, dlatego pracodawcy chętnie rekrutują operatorów sprzętu do robót ziemnych, ale również inżynierów. W Polsce brakuje także lekarzy i pielęgniarek. Pracownicy z Azji świetnie wykonują swoje obowiązki. Pracują więcej, niż Polacy, ponieważ zależy im na tym, aby jak najwięcej zarobić i godnie utrzymać swoje rodziny.
Z jakich krajów najlepiej rekrutować pracowników z Azji?
W wielu krajach azjatyckich dobrze funkcjonują liczne firmy produkcyjne. Dla przykładu warto przywołać wietnamski rynek pracy. Jest on najbardziej rozwinięty spośród wszystkich azjatyckich rynków. Wietnam to kraj stoczniowy z długą linią brzegową. Pracownicy są tu doskonale przeszkoleni i przygotowani do wykonywania swoich zadań. To z Wietnamu polscy przedsiębiorcy rekrutują pracowników produkcji i operatorów maszyn.
W naszym kraju w branży HoReCa brakuje rąk do pracy. Z powodu pandemii zwolniono wielu pracowników, którzy poszukali innych zajęć i już nie wrócili do gastronomii i hotelarstwa. Filipińczycy znani są natomiast ze świetnego personelu hotelowego. To stamtąd nasi pracodawcy pozyskują kadrę. Balijki i Tajki to z kolei doskonałe masażystki, które warto zatrudnić w obiektach SPA.
W Indiach mocno rozwinięty jest przemysł motoryzacyjny, zwłaszcza jeśli chodzi o produkcję samochodów ciężarowych, osobowych i autobusów. Dlatego nie dziwi, że nasza branża automotive zasila swoje szeregi pracownikami z Indii.
Bangladesz jest drugim po Chinach eksporterem tekstyliów i odzieży. To tam wiele zachodnich marek lokuje swoje zakłady produkcyjne. W Polsce natomiast brakuje szwaczy i szwaczek, dlatego Bangladesz jest idealnym krajem, z którego nasi pracodawcy mogą rekrutować kandydatów do pracy.
Wielu pracodawców, którzy chcą zatrudnić Azjatów, korzysta z ofert agencji pośrednictwa pracy. Owa agencja zajmuje się rekrutacją, transportem, zakwaterowaniem i kwestiami formalnymi związanymi z legalizacją pobytu cudzoziemców w Polsce (w tym sprawami dotyczącymi zezwoleń na pracę). Dla przedsiębiorców jest to znaczne ułatwienie, ponieważ nie obciążają swojego działu HR i nie narażają się na dodatkowe koszty. Ponadto agencja prowadzi sprawy kadrowe, czuwając nad odprowadzaniem ZUS-u i pilnując, aby pracownicy zawsze mieli aktualne badania. To rozwiązanie przekłada się na funkcjonowanie wielu spółek. Pracodawcy mogą skupić się na swoich firmach, a dzięki wykwalifikowanej kadrze — wywiązać z licznych zleceń i kontraktów.
Sprawdź naszą stronę https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-azji.html
